「人事戦略実現サポート」 実践的な従業員の育成支援(4/4) (アクションラーニング型育成プログラム)

アクションラーニング型育成プログラムの差別化要素(強み)

  1. 研修講師ではなく戦略立案・戦術構築に長けた経営コンサルタントが直接対応します
  2. 研修期間中、上司にも研修内容と進捗を報告し、実務と研修が直結するようにします
  3. 等級要件で求められる内容を十分に理解して対応します

アクションラーニング型育成プログラムフロー

アクションラーニング型育成プログラムフロー

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